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Visites à la Médecine du travail: ce qui a changé au 1er janvier 2017

La loi Travail a supprimé l'obligation pour l'employeur de faire passer à chaque salarié nouvellement recruté une visite médicale d&

Le barème des indemnités pour licenciement sans cause réelle et sérieuse est publié

La loi Macron du 6 août 2015 permet au juge prud'homal de prendre en compte un référentiel indicatif pour déterminer le montant des domm

Contrat de travail: écrit obligatoire ou pas ?

Vous n'avez pas de contrat de travail écrit et vous vous demandez si cela est normal ? La question m'est souvent posée: Un contrat de...

Le droit pédale sur nos routes...

Ce mois-ci, "l'Avocat du diable" vous informe sur la législation applicables aux vélos dans le numéro de juin 2016 de Mag'azette. Pour...

Liste des Conseillers du salarié de Côte d'Or (21)

Dans le cadre des procédures disciplinaires qu'un employeur peut engager à l'encontre d'un salarié et de manière plus large, pour toute...

Le droit s’intéresse aux Séniors...

Ce mois-ci, "l'Avocat du diable" vous informe sur le droit des séniors dans le numéro d'avril 2016 de Mag'azette. Pour feuilleter le...

SMS : Peut-on les utiliser en droit du travail comme moyen de preuve ?

Plusieurs millions de SMS sont échangés chaque jour pour des raisons personnelles ou professionnelles. Un SMS peut-il être utilisé contre...

Quitter son job et assurer ses arrières...

Ce mois-ci, "l'Avocat du diable" vous dit tout sur le changement de vie et ses conséquences juridiques dans le numéro de mars 2016 de...

Accident du travail, quelles démarches ?

Dès lors que vous êtes victime d'un accident lié à votre travail, vous pouvez déclarer avoir été victime d'un accident du travail. Vous...

Tout savoir sur le compte personnel de formation

Le DIF (droit individuel à la formation) a pris fin au 31 décembre 2014. Depuis le 1er janvier 2015, le compte personnel de formation a...

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