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LICENCIEMENT

Avocat spécialisé en droit du travail

Avocat spécialisé en droit du travail

EN SAVOIR PLUS - LICENCIEMENT

Domaines d'intervention et compétences de Maître Fabien KOVAC - LICENCIEMENT

 

 

Votre employeur a engagé à votre encontre une procédure de licenciement ou vous a licencié ?

Vous souhaitez contester cette sanction?

 

En tant qu'avocat spécialisé en droit du travail, j'assiste mes clients dans les litiges qu'ils rencontrent avec leurs employeurs.

 

Dans le cadre d'un licenciement, le salarié est en droit de saisir le Conseil des Prud'hommes ou le Tribunal administratif (si l'employeur est une collectivité publique) pour faire reconnaître le caractère abusif de la mesure dont il a fait l'objet.

 

Licenciement pour faute, faute grave, faute lourde, pour mésentente, pour manque de résultat, pour insuffisance professionnelle ou licenciement économique, tous peuvent faire l'objet d'une contestation dont le but sera d'obtenir l'indemnisation des préjudices subis.

Revenez bientôt
Dès que de nouveaux posts seront publiés, vous les verrez ici.

Je conseille et assiste mes clients dans les différentes phases de la procédure judiciaire jusqu'à l'issue de la procédure c'est-à-dire l'obtention d'une décision de justice après avoir tenté une négociation amiable.

 

Dans un premier temps, je reçois le salarié et lui demande de me réunir un certain nombre de documents afin de pouvoir me faire une opinion sur le dossier et lui donner les premiers conseils.

 

Par la suite, je rédige les actes nécessaires à la procédure (Requête, conclusions...) et l'assiste lors des audiences.

Après l'obtention de la décision, je fais les démarches pour en obtenir l'exécution auprès de l'employeur au besoin en mettant en place des saisies par le ministère d'un huissier de justice.

Licenciement abusif

 

Cliente directrice et licenciée avec 2 ans et demi d'ancienneté - 35.000 € de dommages et intérêts

 

Licenciement abusif

 

Client manoeuvre agricole et licencié avec 20 an d'ancienneté - 10.000 € de rappel de salaire et 19.000 € de dommages et intérêts

Licenciement abusif

 

Client représentant commercial et licencié avec 6 ans - 25.000 € de rappel de salaire et 34.000 € de dommages et intérêts

 

Licenciement abusif

 

Cliente agent de fabrication licenciée avec 8 ans d'ancienneté - 4.500 € de rappel de salaire et 10.000 € de dommages et intérêts

 

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